Inzicht in jezelf en in je team helpt je om elke dag meer uit je werk te halen. Overweeg je Insights Discovery te gebruiken in je team en ben je benieuwd hoe het werkt? Of ben je gewoon nieuwsgierig naar je sterke punten?
Doe hier de mini-test en ervaar zelf.
Insights Discovery® is een systeem dat uitgaat van psychologische voorkeuren. Het systeem gebruikt een unieke kleurentaal om zelfinzicht, effectieve interacties en organisatieontwikkeling te bevorderen.
Ieder persoonlijkheidsprofiel bevat een basishoofdstuk waarin de volgende punten aan de orde komen: stijl en aanpak, belangrijkste sterke en zwakke punten, waarde voor het team, communicatiestijl, mogelijke blinde vlekken, tegengestelde type en suggesties voor ontwikkeling.
Informatie uit het basishoofdstuk kan worden uitgebreid met aanvullende hoofdstukken, waarin specifieke ontwikkelingsterreinen aan bod komen, namelijk:
Ik ben Judith Manssen, trainer en coach in het benutten van talenten. Ik help mensen om inzicht te krijgen in hun talent en die in te zetten binnen hun werk, hun team of hun loopbaan. Voor ik mijn bedrijf begon in 2012 werkte ik voor een re-integratiebureau. Daar bemiddelde ik mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze mensen hadden een psychische, verstandelijke of lichamelijke beperking. Samen zijn we op zoek gegaan naar hun talenten, en een daarbij passende loopbaan. Ik heb daar ontdekt dat elk mens talenten heeft. Zodra je die gaat benutten, dan doet dat iets met jouw werkgeluk. Vanuit die gedachtegang ben ik begonnen met MPMC. Ik geef je inzicht in jouw talenten, en ik help jou om ze een plek te geven in jouw loopbaan. Ik geloof erin dat je talenten vooral benut, je hoeft ze niet te creëren, je hebt ze al.
Het invullen van de test duurt 5 minuten. De uitslag krijg je per mail.